Aide
 

 Bienvenue

 
 

 Choix d'activités

  Épreuves de compétences
  Entraînement
  Exploration des
emplois
  Cahiers
 

 

 

 Ressources

  Idées pour les utilisateurs
  Conseils pour développer du matériel didactique
  Sites assimilés
     
 

 Contactez-nous

 
 

 Remerciements

 

 

 


Maintenant que le site « Vos compétences sont-elles à la hauteur ? » existe depuis quelques mois, nous avons réuni les idées émises par des groupes d’utilisateurs sur l’ensemble du Canada afin de vous fournir des méthodes efficaces d’utilisation de cet outil. Un petit guide intitulé Idées d'utilisation pourra être intéressant pour les instructeurs, les éducateurs et les conseillers scolaires, dans des contextes de formation de base des adultes et de formation professionnelle.
Si vous souhaitez contribuer vos idées, veuillez nous contacter..

« Vos compétences sont-elles à la hauteur ? » offre à l’enseignant comme à l’apprenant une ressource conviviale basée sur le Web qui explore trois des compétences essentielles nécessaires dans tous les types d’emploi : la lecture de texte, l’utilisation de documents et le calcul. 

« Vos compétences sont-elles à la hauteur ? » sera particulièrement intéressant pour :
 

 

Les enseignants (K – 12)

  Épeuves de compétences

Mettez à l’épreuve les compétences de vos élèves
La section Épeuves de compétences constitue un outil convivial permettant d’évaluer la compétence des élèves. Comparez les compétences de vos élèves avec celles qui sont présentées dans les plus de 200 emplois affichés dans le site sur les compétences essentielles de Développement des ressources humaines Canada 

Utilisez La section Épeuves de compétences au début de votre module (pré-test) et de nouveau à la fin (post-test). Augmentez le niveau de difficulté. Vous pouvez aussi utiliser La section Épeuves de compétences pour tester les compétences que vos élèves ont atteintes par l’enseignement professionnel ou le placement professionnel.

[Haut de la page]

  Entraînement

Le perfectionnement par l’entraînement
Avec l’entraînement vient le perfectionnement des compétences. Les étudiants peuvent s’exercer à remplir des formulaires (utilisation de documents), lire des règlements (lecture de texte) calculer des nombres (calcul) et autres tâches courantes dans le milieu du travail.

Par exemple, cliquez sur Lecture de texte et choisissez parmi étiquettes et formulaires, lettres, notes de services, spécification, réglementation ou rapports, livres, journaux. Cette section offre un exemple tiré du milieu du travail. Commencez avec des exemples simples et augmentez le niveau de difficulté quand vos élèves indiquent qu’ils maîtrisent ces compétences.

Élaborez des activités de classe
Utilisez Entraînement pour vous aider à élaborer des activités de classe qui complémentent votre programme d’éducation de carrière. Créez des leçons qui mettent les compétences à l’épreuve à des niveaux progressivement plus élevés. Imitez des situations professionnelles décrites dans les questions liées aux problèmes et évaluez la performance de vos élèves en utilisant les réponses.

Enseignez le processus de réflexion
Nous présentons deux sortes de réponses : 1) la réponse elle-même, et 2) une description détaillée, étape par étape d’une approche pouvant être adoptée pour trouver la réponse. Ces réponses détaillées soulignent la réflexion qui doit être faite pour arriver à la réponse. C’est ce processus de réflexion qui constitue la compétence la plus polyvalente de toutes.

[Haut de la page]

  Exploration des emplois

Élaborez des activités de classe
Avez-vous besoin de véritables exemples professionnels pour suggérer des idées d’activités de classe? La section Exploration des emplois présente 75 profils d’emplois par le Projet sur les compétences essentielles de Ressources humaines Canada. Cliquez sur l’un des emplois et vous obtiendrez une brève description et la possibilité d’essayer certaines activités typiques de ce poste.

Préparez des salons de l’emploi, des visites de lieux de travail, des conférenciers extérieurs et des stages 
Exploration des emplois vous donne presque toutes les informations que vous souhaitez sur environ 75 emplois particuliers. Pour chaque emploi, vous trouverez une simple description et des liens vers des renseignements plus détaillés. Connectez-vous avec le site RHDCC (Ressources humaines et Développement des compétences Canada) qui cite les compétences essentielles demandées aux travailleurs dans cet emploi. Vous pouvez aussi utiliser le moteur de recherche du code national des professions (CNP) de RHDCC pour trouver les fonctions principales et les exigences d’emploi de ces travailleurs.

[Haut de la page]

   Conseils pratiques :

  1. Travaillez en mode hors ligne. Si vous avez le logiciel Acrobat 5.0 de Adobe, vous pouvez imprimer un document qui contient les questions et les réponses pour chaque module de problèmes.

  2. Utilisez les sections Épreuves de compétences, Entraînement et Exploration d'emplois comme des outils d’évaluation auto-dirigés. Passez à la section intitulée Les étudiants et les travailleurs.

 
[Haut de la page]

Les enseignants d’adultes 

  Épeuves de compétences

Testez les compétences des apprenants
La section Épreuves de compétences met à votre disposition un outil facile à utiliser pour évaluer les compétences individuelles de vos apprenants. Les renseignements que vous en tirez vous permettront soit regrouper les apprenants de compétences ou d’antécédents similaires pour travailler ensemble à explorer de nouvelles compétences, soit à former des équipes d’apprenants dont les antécédents et les compétences sont différents pour leur permettre d’apprendre les uns auprès des autres.

[Haut de la page]

  Entraînement

Entraînement pour le monde du travail
Pour les apprenants qui se perfectionnent afin d’entrer dans le monde du travail ou d’explorer de nouveaux emplois, Entraînement offre un outil utile pour perfectionner les compétences de base utilisées dans le milieu du travail. L’apprenant peut par exemple améliorer sa confiance en lui avec des nombres en s’entraînant au Calcul dans des activités ayant trait aux domaines suivants : les maths de l’argent, l’ordonnancement, la budgétisation et la comptabilité, les mesures et les calculs et l’analyse de données.

Entraînement en classe avec des exemples tirés du monde du travail 
Entraînement vous présente aussi une banque de données d’accès facile composée d’exemples authentiques du milieu du travail à intégrer dans vos programmes d’enseignement d’adultes.

Enseignez le processus de réflexion
Il y a deux formes de réponses : (1) la réponse et (2) une description détaillée d’une des démarches que vous pouvez adopter pour aboutir à la réponse. Ces réponses détaillées soulignent le processus de réflexion nécessaire pour trouver la réponse. C’est ce processus qui est la compétence la plus polyvalente de toutes.

[Haut de la page]

  Exploration des emplois

Options d’exploration
Aidez vos apprenants à trouver des renseignements sur des emplois particuliers. Cliquez sur Exploration des emplois pour trouver des renseignements concernant les compétences nécessaires dans 75 emplois. Conjointement avec les sections Épeuves de compétences et Entraînement ,Exploration des emplois aidera les apprenants à juger si les emplois qui les intéressent correspondent à leurs compétences, leurs intérêts et leurs objectifs actuels.

[Haut de la page]

   Conseil pratique :

Utilisez les sections Épeuves de compétences, Entraînement et Exploration des emplois comme un outil d’évaluation auto-dirigé. Passez à la section intitulée Les étudiants et les travailleurs.

 

 [Haut de la page]

Les conseillers professionnels et les formateurs professionnels

  Épeuves de compétences

Testez les compétences de votre client
La section Épeuves de compétences est un outil utile qui permet d’évaluer l’état actuel des compétences du client. Vos clients pourront essayer une gamme étendue de compétences utiles dans le monde du travail en Lecture de texte, Utilisation de documents et Calcul.

La section Épeuves de compétences peut aussi aider les clients à évaluer leurs propres compétences pour s’entraîner à la préparation de CV, à des entrevues d’emploi ou à une formation.   

[Haut de la page]

  Entraînement

Entraînement à perfectionner vos compétences…
Indiquez à vos clients comment leurs connaissances peuvent s’appliquer dans le milieu du travail. Entraînement permet aux clients de travailler à des activités qui les aideront à perfectionner leurs compétences dans les domaines de la lecture de texte, de l’utilisation de documents et du calcul dans les emplois qu’ils souhaitent explorer.

…et augmentez votre confiance en vous
Entraînement aide vos clients à adopter une attitude positive par rapport à leurs possibilités de succès dans le milieu du travail en les aidant à perfectionner leurs compétences professionnelles. En cliquant sur Type de compétence et en sélectionnant une compétence particulière à améliorer, les clients reçoivent un module de questions et de réponses liées à des applications professionnelles particulières.

Examinez le processus de réflexion
Il y a deux formes de réponses : (1) la réponse et (2) une description détaillée d’une des démarches que vous pouvez adopter pour aboutir à la réponse. Ces réponses détaillées soulignent le processus de réflexion nécessaire pour trouver la réponse. C’est ce processus qui est la compétence la plus polyvalente de toutes.

[Haut de la page]

  Exploration des emplois

Explorez 
La section Exploration des emplois fournit l’outil le plus pertinent pour les clients qui souhaitent faire exactement cela, c’est-à-dire explorer les emplois. Les clients peuvent explorer les renseignements détaillés sur 75 emplois qui renvoient aux profils de compétences essentielles de RHDCC. Les clients peuvent sélectionner un emploi pour trouver une brève description, des exemples de titres professionnels, des renseignements sur les compétences essentielles exigées ainsi qu’une description des fonctions et des exigences d’emploi. Ensuite, vous pouvez leur conseiller d’essayer des activités professionnelles typiques à cet emploi.

[Haut de la page]

   Conseil pratique :

  1. les sections Épreuves de compétences, Entraînement et Exploration d'emplois comme un outil d’évaluation auto-dirigé. Passez à la section intitulée Les étudiants et les travailleurs.

 [Haut de la page]

Les étudiants et les travailleurs 

Êtes-vous élève à l’école secondaire, étudiant au collège ou à l’université, vous demandant ce que vous aimeriez choisir comme emploi, comme travail d’été ou comme placement coopératif? Travaillez-vous déjà, mais sans vous sentir satisfait de votre emploi actuel et prêt à changer? La section Épeuves de compétences vous aidera à évaluer vos compétences actuelles, à repérer les nouvelles compétences dont vous aurez besoin, à développer ces compétences et à explorer les emplois et les compétences particulières qu’ils exigent.

 [Haut de la page]

  Testez vos compétences

Avez-vous les compétences de base?
La section Testez vos compétences  vous indiquera comment vos compétences se comparent avec celles qui sont décrites dans les plus de 170 métiers profilés dans le Projet sur les compétences essentielles de RHDCC. Commencez au niveau 1-2. Une fois que vous obtenez 80 % à deux des auto-évaluations, passez au niveau supérieur. Le site fournit des questions et des réponses sous un format portable et imprimable.

Travaillez seul ou en équipes, vous testant à tour de rôle. Suivez vos progrès. À mesure que vos compétences augmentent, constatez comme les options d’emploi se multiplient!

  [Haut de la page]

  Entraînement

Entraînement maintenant pour des possibilités à venir
Perfectionnez des compétences professionnelles particulières avant de postuler un emploi. Cliquez sur Entraînement pour trouver des activités qui vous donneront plus d’expérience à remplir des formulaires, lire des règlements, calculer des nombres et autre tâche du milieu professionnel.

Examinez le processus de réflexion
Il y a deux formes de réponses : (1) la réponse et (2) une description détaillée d’une des démarches que vous pouvez adopter pour aboutir à la réponse. Ces réponses détaillées soulignent le processus de réflexion nécessaire pour trouver la réponse. C’est ce processus qui est la compétence la plus polyvalente de toutes.

  [Haut de la page]

  Exploration des emplois 

Explorez vos options
Si vous êtes élève à l’école secondaire, étudiant au collège ou à l’université, Exploration des emplois vous donnera des renseignements détaillés précieux sur 75 emplois de début de carrière. Cliquez ici pour identifier les emplois qui correspondent à vos études ou à vos intérêts personnels.

Si vous êtes déjà actif, vous trouverez ce domaine particulièrement intéressant. Visitez uniquement ces pages du site et vous trouverez toutes les informations dont vous aurez besoin pour commencer à explorer vos options de carrière : une simple description de chaque emploi et des liens vers les pages du site de RHDCC pour les profils de compétences essentielles et des informations sur la classification nationale des professions. Maintenant que vous avez trouvé les compétences dont vous aurez besoin et les fonctions que vous devrez assurer, vous êtes prêt à essayer de faire certaines activités professionnelles données en exemple. 

Vous les trouverez ici aussi!

 [Haut de la page]

 

Le site Hauteur est rendu possible grâce à l'aide financiére de: